Nam giới làm việc tại một trạm phân phối ở trung tâm thực hiện Amazon rộng 855.000 foot vuông ở Đảo Staten, New York.Johannes Eisele | AFP | Getty ImagesSharlene muốn tiếp tục báo cáo công việc của mình tại Amazon. Cô cần tiền để trả các hóa đơn và hỗ trợ gia đình. Nhưng sau một chuyến đi đến phòng cấp cứu, Sharlene, người không muốn sử dụng tên đầy đủ của mình vì sợ bị chủ trả thù, đã được hướng dẫn tự cách ly. Cô ấy cảm thấy khó thở và lo lắng rằng hệ thống miễn dịch kém của cô ấy, bệnh hen suyễn và COPD, một bệnh phổi, sẽ khiến cô ấy gặp nguy hiểm nếu cô ấy trở lại làm việc. "Tôi nghĩ, nếu tôi bị nhiễm coronavirus và phải đeo mặt nạ phòng độc, tôi sẽ không thể làm điều đó vì vấn đề sức khỏe của mình", cô nói. "Tôi sẽ không vượt qua được. Tôi không đủ mạnh mẽ." Sharlene là một trong số nhiều nhân viên kho hàng của Amazon hiện đang bị cách ly, vì sợ bị nhiễm vi rút, gặp phải các triệu chứng của vi rút hoặc sau khi biết rằng trước đó họ đã tiếp xúc với một người nào đó được chẩn đoán mắc vi rút coronavirus. Amazon cho biết họ sẽ cung cấp tối đa hai tuần nghỉ ốm có lương cho tất cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian có biểu hiện bệnh, nhiễm vi rút hoặc đang bị cách ly. Công ty cũng cung cấp thời gian nghỉ không lương không giới hạn cho tất cả nhân viên làm việc theo giờ cho đến cuối tháng 4. Bất chấp những biện pháp này, Sharlene và 4 nhân viên Amazon khác có virus hoặc đang trong diện kiểm dịch cho biết họ vẫn chưa được trả tiền. Những người đã được trả lương cho biết họ chỉ nhận được 60% mức lương thông thường hàng tuần. Trong khi đó, các công nhân khác của Amazon cho biết họ không gặp vấn đề gì khi được trả tiền khi bị cách ly. Một công nhân tại một cơ sở ở Indiana cho biết có cảm giác như có "rất nhiều vòng mà người lao động phải vượt qua" để được trả tiền trong khi họ đang bị cách ly. Người công nhân xin được giấu tên cho biết vấn đề này chỉ làm tăng thêm sự thất vọng của công nhân về vấn đề an toàn và minh bạch tại các cơ sở của họ. "Chúng tôi không cảm thấy an toàn trong tòa nhà của mình nữa", công nhân này nói. "Và mức lương mà chúng tôi nhận được nếu kết quả dương tính chỉ bằng 60% tiền lương của chúng tôi. Amazon không chăm sóc chúng tôi". Người phát ngôn của Amazon nói với CNBC rằng công ty đã cung cấp hai tuần nghỉ ốm được trả lương để "đảm bảo nhân viên có thời gian họ cần trở lại với sức khỏe tốt mà không phải lo lắng về thu nhập bị mất. " Người phát ngôn cho biết những nhân viên đã được chẩn đoán mắc COVID-19 hoặc đang trong diện cách ly có thể đủ điều kiện để được nghỉ thêm lương sau hai tuần. Họ nói thêm rằng công ty đang "làm việc với nhân viên để thu thập thông tin mà chúng tôi cần để phê duyệt" thời gian nghỉ ốm được trả thêm lương ". Bởi vì chúng tôi liên tục xem xét lại các chính sách để đảm bảo an toàn cho nhân viên của mình, về sau, thông tin này có thể bao gồm tự báo cáo về Người phát ngôn cho biết các mô hình triệu chứng và mức độ phơi nhiễm, đặc biệt là khi nhân viên không thể có được chứng nhận y tế. Ngoài ra, người phát ngôn cho biết Amazon sẽ cung cấp cho những nhân viên bị sốt về nhà với thời gian trả lương lên đến 5 giờ. Công ty đã công bố chính sách này vào đầu tuần này, sau khi BuzzFeed báo cáo rằng một số nhân viên bị sốt đã bị đuổi về nhà mà không được trả lương. Người phát ngôn từ chối bình luận về lý do tại sao một số nhân viên trong khu cách ly lại nhận được 60% tiền lương của họ. 'Tiền của tôi đang cạn dần' Các tài khoản xung đột của các nhân viên đang bị cách ly có thể là dấu hiệu cho thấy mạng lưới kho hàng rộng lớn của Amazon trên toàn quốc. Kể từ khi đại dịch bùng phát vài tháng trước, mỗi kho hàng của Amazon đã phản ứng khác nhau với cuộc khủng hoảng. Các nhân viên của Amazon tại nhiều cơ sở trước đây đã nói với CNBC rằng họ không cảm thấy an toàn khi đến làm việc vì họ gặp phải tình trạng thiếu khẩu trang, chất khử trùng và khăn lau khử trùng. Tuy nhiên, các công nhân tại các cơ sở khác cho biết họ có nhiều đồ bảo hộ và cảm thấy ban lãnh đạo công trường đang cố gắng hết sức để giữ an toàn cho nhân viên. Công ty đã công bố một số biện pháp an toàn mới tại các cơ sở của mình trong những tuần gần đây. Amazon đã tăng tần suất và cường độ dọn dẹp tại tất cả các cơ sở của mình và yêu cầu nhân viên phải vệ sinh và làm sạch các trạm làm việc và phương tiện của họ vào đầu và cuối mỗi ca làm việc. Nó cũng đã bắt đầu đo nhiệt độ của nhân viên khi họ báo cáo làm việc và cung cấp cho họ khẩu trang. Đối với những công nhân kho hàng, những người phải vật lộn để có được mức lương cần thiết, họ phải đối mặt với rất ít lựa chọn ngoài việc dựa vào tiền tiết kiệm hoặc xin thất nghiệp. Công nhân Amazon, cùng với nhiều nhân viên trên khắp đất nước, giờ đây có thể nghỉ làm ở nhà lâu hơn do Đạo luật CARES, được ký thành luật vào ngày 27 tháng 3. Những người đủ điều kiện hưởng thất nghiệp ở tiểu bang của họ sẽ nhận được thêm 600 đô la một tuần trong quyền lợi lên đến bốn tháng. Tuy nhiên, có một số quy định xung quanh những người có thể và không thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp mở rộng được nêu trong dự luật. Bộ Lao động hiện cho phép người lao động đủ điều kiện thất nghiệp nếu một cá nhân bị cách ly, cũng như nếu một cá nhân rời bỏ việc làm do nguy cơ phơi nhiễm hoặc nhiễm trùng hoặc để chăm sóc cho một thành viên gia đình. Nhưng đây chỉ là những hướng dẫn được đề xuất từ chính phủ, có nghĩa là mỗi bang sẽ có những hướng dẫn khác nhau về tính đủ điều kiện. Một số công nhân Amazon nói với CNBC rằng họ đã nộp đơn xin thất nghiệp bày tỏ lo ngại rằng điều đó sẽ khiến công việc của họ gặp rủi ro ở Amazon. Hướng dẫn của Bộ Lao động nêu rõ rằng người lao động không cần phải nghỉ việc để nộp đơn xin thất nghiệp. Người phát ngôn của Amazon từ chối bình luận về việc liệu tình trạng công việc của nhân viên Amazon có bị ảnh hưởng nếu họ nộp đơn xin thất nghiệp hay không. Một công nhân tại một cơ sở ở Michigan cho biết gần đây cô đã nộp đơn xin thất nghiệp sau khi không nhận được tiền lương từ Amazon. Cô cho biết cô đã được bác sĩ yêu cầu phải đi cách ly sau khi xuất hiện các triệu chứng của vi rút. Cô ấy nói rằng ban đầu, đại diện nhân sự của Amazon không chấp nhận giấy báo của bác sĩ để làm bằng chứng rằng cô ấy cần phải cách ly, nhưng sau nhiều cuộc gọi, người đại diện đã đồng ý rằng cô ấy nên ở nhà. Kể từ đó, cô cho biết cô đã không thể thu được khoản tiền công ty đã hứa với cô. Ngoài ra, một đại diện nhân sự nói với cô ấy hãy nộp đơn xin quỹ cứu trợ trị giá 25 triệu đô la của Amazon, cho phép người lao động thời vụ và nhà thầu nộp đơn xin trợ cấp nếu họ đang ở trong tình trạng cách ly hoặc nếu họ xét nghiệm dương tính với vi rút. Tuy nhiên, với tư cách là một nhân viên toàn thời gian, cô ấy nói rằng cô ấy không thể đủ điều kiện cho quỹ. "Nó thậm chí không được thiết lập để bao gồm các cộng sự thường xuyên", nhân viên này nói. "Tiền của tôi ngày càng cạn kiệt. Tôi chỉ đang chờ đợi tình trạng thất nghiệp của mình xuất hiện." Sharlene cho biết cô ấy đã làm việc với bộ phận nhân sự của trang web của mình trong ba tuần qua để cố gắng hoàn trả khoản nợ cho cô ấy trong vòng cách ly, nhưng vô ích. Cô ấy nói rằng cô ấy đã nộp đơn xin thất nghiệp vào thứ Ba sau khi cô ấy cảm thấy thất vọng với sự chậm trễ và gần như cạn kiệt tiền. “Hiện tại, tôi không có việc làm,” Sharlene nói. "Tôi không thể mạo hiểm sức khỏe của mình và kiếm một công việc trong ngành tạp hóa bởi vì không chỉ tôi đang mạo hiểm cuộc sống của chính mình mà còn của những người xung quanh. Vì vậy, theo cách tôi thấy, tôi không thể làm việc." Trong khi Sharlene ở nhà, con gái của cô, người cũng làm việc tại một nhà kho của Amazon, đã tiếp tục đi làm. Gia đình lo ngại rằng con gái của Sharlene sẽ mang virus về nhà cho đứa con gái 5 tuổi của cô ấy, vì vậy Sharlene quyết định để cháu gái của mình cách ly với cô ấy trong nhà. Vì họ đang ở trong tình trạng cách ly, điều đó có nghĩa là gia đình đã phải xa nhau trong sinh nhật lần thứ năm của cháu gái bà. Gần nhất mà cháu gái của Sharlene có thể gặp mẹ là qua cuộc gọi FaceTime. Cuộc chia ly của họ đã gây ra một số ảnh hưởng đến gia đình, vì cháu gái của bà "chỉ biết khóc để về nhà". “Con gái tôi đang làm việc và kiếm tiền, nhưng đó vẫn là một nơi nguy hiểm để làm việc,” Sharlene nói. "Miễn là cô ấy còn làm việc với Amazon, tôi đang thực hiện mọi biện pháp phòng ngừa có thể." Hai nhân viên kho hàng của Amazon, cả hai đều được yêu cầu giấu tên, có những trải nghiệm khác nhau khi họ đang nghỉ ốm được trả lương, mặc dù thực tế là cả hai đều sống ở cùng một bang Kentucky. Một trong số các công nhân cho biết anh ta đã bị cách ly hơn một tuần, kể từ khi anh ta "thức dậy vào một buổi sáng bị hóc phổi." Anh ấy đã nhận được một khoản lương từ Amazon bao gồm 60% mức lương thông thường của anh ấy. "Đó chỉ là 60% tiền lương hàng tuần thông thường của tôi, nhưng điều đó còn tốt hơn là không có gì", một công nhân từ một cơ sở riêng biệt ở Kentucky cho biết anh ta không gặp vấn đề gì khi được trả lương khi bị cách ly trong hai tuần. Sau khi hết hai tuần nghỉ ốm có lương, anh ấy nói rằng anh ấy vẫn không cảm thấy an toàn khi quay lại làm việc, vì vậy anh ấy đã tận dụng thời gian nghỉ không lương không giới hạn của Amazon và nộp đơn xin thất nghiệp. thêm 600 đô la mỗi tuần trên số tiền anh ta nhận được trong trợ cấp thất nghiệp của tiểu bang. Kết quả là, người lao động cho biết anh ta đang kiếm được nhiều tiền hơn so với công việc của mình tại Amazon. Một công nhân Amazon cầm một tấm biển tại tòa nhà Amazon trong thời gian bùng phát dịch bệnh do coronavirus (COVID-19), ở quận Staten Island của Thành phố New York, ngày 30 tháng 3 năm 2020.Jeenah Moon | Bàarbara Chandler, trợ lý quy trình tại JFK8 ở Đảo Staten, đã bị cách ly kể từ ngày 25 tháng 3, khi cô được thông báo rằng mình đã có kết quả xét nghiệm dương tính với vi rút. Chandler đã báo cáo với Chris Smalls, nhân viên Amazon đã bị sa thải sau khi anh ta tổ chức một cuộc biểu tình tại JFK8. (Amazon trước đây đã nói rằng không có công nhân nào báo cáo cho Smalls kể từ khi anh ấy là một nhân viên làm việc theo giờ.) Smalls cho biết anh ta đã bị sa thải vì tổ chức cuộc đình công, nhưng Amazon cho biết họ đã sa thải Smalls vì anh ta vi phạm các quy tắc xã hội sau khi được yêu cầu kiểm dịch vì đã tham gia liên hệ với Chandler.Chandler cho biết Amazon nói với cô ấy rằng cô ấy sẽ nhận được toàn bộ tiền lương của mình trong khi cô ấy ốm ở nhà. Nhưng khi Chandler nhận được tiền lương vào tuần trước, nó chỉ bằng khoảng 60% mức lương thông thường của cô. Cô ấy nói rằng cô ấy hy vọng mình sẽ được trả toàn bộ số tiền trong lần trả lương tiếp theo, nhưng cô ấy đang chuẩn bị cho khả năng sẽ không. "Tôi chưa trả tiền thuê nhà vì số tiền tôi có trong tài khoản của mình, tôi đang cố gắng kéo dài số tiền đó trong trường hợp tôi không được trả tiền," Chandler nói. "Họ nói rằng họ sẽ trả tiền cho tôi vào thứ Sáu tuần này, nhưng bạn không bao giờ biết." VIDEO14: 0514: 05 Các nhân viên kho hàng của Staten Island Amazon giải quyết mối lo ngại về coronavirusCoronavirus
đi vào cục sạc nhé
đi vào sáy tóc nghe
xem thêm thành phố hồ chí minh tại đây