Larry PageGetty Images Cựu nhà ngoại giao hàng đầu của Google hiện đang đổ lỗi cho những người sáng lập và lãnh đạo dựa vào thu nhập là "buông thả" của công ty về việc Google đã rời bỏ giá trị cốt lõi của nó, "Đừng xấu xa". Ross LaJeunesse, người gia nhập Google năm 2008 và là người đứng đầu quan hệ quốc tế cho đến Tháng 5 năm ngoái, theo hồ sơ LinkedIn của anh ấy, cho biết trong một bài đăng trên Medium hôm thứ Năm rằng Google đã thay đổi thành một công ty coi trọng lợi nhuận hơn nhân quyền. Là người đứng đầu chính sách công khu vực Châu Á - Thái Bình Dương vào năm 2010, LaJeunesse cho biết ông đã chỉ đạo công ty loại bỏ công cụ tìm kiếm khỏi Trung Quốc sau khi những người sáng lập xác định rằng họ không thể cung cấp một sản phẩm ngày càng bị kiểm duyệt trong khi tuân thủ các giá trị nội bộ của Google. cho biết ông rất "hoảng hốt" khi biết về tham vọng đổi mới của Google tại Trung Quốc với dự án "Dragonfly". LaJeunesse, người hiện đang tranh cử với tư cách là đảng viên Dân chủ cho ghế Thượng viện của Susan Collins ở Maine, cho biết nỗ lực của ông để thông qua một chương trình nhân quyền toàn công ty đã bị chặn. Trong cuộc phỏng vấn với The Washington Post, LaJeunesse cho biết Giám đốc chính sách công của Google, Kent Walker, đã lo lắng rằng cam kết chính thức có thể khiến Google phải chịu thêm trách nhiệm pháp lý. Khi một đồng nghiệp sau đó được bổ nhiệm làm lãnh đạo chính sách cho Dragonfly, LaJeunesse nói rằng anh ấy cảm thấy "bị gạt sang một bên." Google sau đó đã kết thúc dự án Dragonfly sau sự phản đối của nhân viên, The Intercept đưa tin vào cuối năm 2018. "Sau đó, tôi nhận ra rằng công ty chưa bao giờ có ý định đưa các nguyên tắc nhân quyền vào các quyết định kinh doanh và sản phẩm của mình", LaJeunesse viết trong bài đăng trên Medium. “Ngay khi Google cần tăng gấp đôi cam kết về nhân quyền, thay vào đó, Google quyết định theo đuổi lợi nhuận lớn hơn và giá cổ phiếu thậm chí cao hơn.” LaJeunesse cho biết sau khi nêu lên một số lo ngại về quan hệ con người, anh được thông báo rằng công việc của mình đã bị loại do "tổ chức lại." Anh ta nói rằng anh ta đã từ chối một "vai nhỏ" mà anh ta được đề nghị "để đổi lấy sự đồng ý và im lặng của tôi" sau khi thuê một luật sư. LaJeunesse cho biết anh đã được đánh giá cao bởi các đồng nghiệp trong công ty và trong các bài đánh giá về hiệu suất. Trong một tuyên bố, người phát ngôn của Google cho biết: "Chúng tôi có cam kết kiên định trong việc hỗ trợ các tổ chức nhân quyền và các nỗ lực. Cam kết đó không liên quan và không bị ảnh hưởng bởi việc tổ chức lại nhóm chính sách của chúng tôi. Điều này đã được báo cáo rộng rãi. và điều này đã ảnh hưởng đến nhiều thành viên của nhóm. Là một phần của quá trình tái tổ chức này, Ross đã được đề nghị một vị trí mới với mức lương và mức lương chính xác như nhau, nhưng anh ấy đã từ chối nhận. "Điều chính đã thay đổi tại Google, theo LaJeunesse, là Sau khi hai nhà sáng lập Larry Page và Sergey Brin "nghỉ việc", ông viết, "Một CEO mới đã được thuê để lãnh đạo Google Cloud và một giám đốc tài chính mới được thuê từ Phố Wall, và việc đánh bại kỳ vọng thu nhập mỗi quý trở thành ưu tiên hàng đầu." và Brin gần đây đã từ chức điều hành của họ tại công ty mẹ của Google, Alphabet, mặc dù họ vẫn sở hữu cổ phần biểu quyết kiểm soát và sẽ vẫn hoạt động trong hội đồng quản trị. Mặc dù anh ấy không nhắc tên cô ấy nhưng Giám đốc tài chính Phố Wall mà LaJeunesse nói đến là Ruth Porat, người đã gia nhập Google vào năm 2015 từ Morgan Stanley. Porat nhanh chóng nổi tiếng trong việc kiềm chế chi tiêu và tăng doanh thu của công ty.LaJeunesse cũng cho rằng các sản phẩm của Google đã tập trung hơn vào việc thu lợi nhuận hơn là cân bằng các mối quan tâm về nhân quyền. "Một số người sẽ nói rằng Google luôn là một công ty tồi. nhưng có sự khác biệt đáng kể giữa việc phân phát quảng cáo dựa trên tìm kiếm của Google và làm việc với chính phủ Trung Quốc về trí tuệ nhân tạo hoặc lưu trữ các ứng dụng của chính phủ Ả Rập Xê Út, bao gồm cả Absher, một ứng dụng cho phép nam giới theo dõi và kiểm soát sự di chuyển của các thành viên nữ trong gia đình họ, "ông viết. "Các giám đốc điều hành cố gắng nắm bắt doanh thu điện toán đám mây từ Microsoft, Oracle và Amazon đã có rất ít kiên nhẫn đối với những người trong chúng tôi tranh cãi về một số hình thức tranh luận có nguyên tắc trước khi đồng ý lưu trữ các ứng dụng và dữ liệu của bất kỳ khách hàng nào sẵn sàng trả tiền." không phải là cựu binh Google duy nhất lên tiếng chống lại người chủ cũ của mình. CNBC đã phỏng vấn một số cựu nhân viên lâu năm của Google, những người đã lặp lại nhiều lời chỉ trích của LaJeunesse và gọi công ty là "không thể nhận ra". Hãy đăng ký CNBC trên YouTube. XEM: Yandex đang đánh bại Google như thế nào ở Nga